METODO INSERIMENTO E MONITORAGGIO
La fase di “Inserimento”, per la risorsa selezionata nella fase di incontro, con delicatezza e discrezione, monitorando giornalmente le attività e le attitudini lavorative del personale.
- Rimanere in contatto con la famiglia per avere un riscontro nel servizio giornaliero
- Rimanere in contatto con la risorsa per migliorare le attività giornaliere
- Personalizzare le necessità dell’assistito in base alla patologia del malato
- Determinare un sostegno emotivo e relazionale con la familiare dell’assistito
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